Categoria: TFR

In questa sezione sono raccolti tutti gli articoli relativi al Trattamento di fine rapporto, al pagamento del TFR e ai rimedi in caso di mancato pagamento del TFR.

Infatti, noi di Protezione Lavoro riteniamo che il primo aiuto che si può dare ad un lavoratore in difficoltà è la conoscenza dei suoi diritti.

Per questa ragione, gli avvocati del nostro team hanno predisposto degli articoli chiari, semplici ed esaustivi sulle questioni di maggior interesse per il lavoratore.

Conoscere per agire informati è chiaramente il primo passo, ma non basta.

Infatti, in caso di inadempimento del datore di lavoro, il lavoratore deve attivarsi per ottenere il pagamento del TFR.

Tuttavia, spesso il lavoratore – pur avendo ragione – è scoraggiato dai possibili costi di una azione legale.

Quindi, noi di Protezione Lavoro abbiamo predisposto uno sportello di consulenza legale online gratuito per i lavoratori, i quali possono rivolgere le loro domande ad avvocati esperti senza alcuna spesa.

Se vuoi avere assistenza, clicca qui.

Cosa puoi imparare leggendo gli articoli contenuti in questa sezione dedicata al TFR.

  1. Conoscerai tutti gli aspetti di maggior rilievo che riguardano questo argomento;
  2. Imparerai cosa è il TFR, come si calcola, quando è possibile richiedere il pagamento del TFR, come e quando si prescrive;
  3. Scoprirai il Fondo di Garanzia dell’INPS, quando interviene e come fare richiesta;
  4. potrai rivolgere domande sulla tua posizione direttamente ad un esperto del settore, senza costi.

Inoltre, se all’esito della lettura, ritieni ci siano degli argomenti che non sono stati trattati, scrivi alla nostra redazione, saremo felici di sottoporre la questione ad un esperto.

 

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Prescrizione TFR

Quando si prescrive il TFR? La prescrizione del Trattamento di fine rapporto (TFR) è regolata dall'art. 2948 c.c. La norma prevede che "si prescrivono in cinque anni [...] le indennità spettanti per la cessazione del rapporto di lavoro". Quindi, la legge - al pari che per lo stipendio - prevede termine quinquennale di prescrizione del TFR. Tuttavia, la norma non specifica da quando tale termine inizia a decorrere. Per rispondere a questa domanda, bisogna capire che la prescrizione estingue il diritto quando il titolare non lo esercita nel termine di legge. Quindi, la prescrizione inizia a decorrere da quando il…

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Pagamento TFR ai dipendenti pubblici

Quando avviene il pagamento del TFR ai dipendenti pubblici? Per i dipendenti pubblici, il pagamento del TFR avviene con tempistiche più lunghe di quelle del lavoratore privato. Infatti, con l’art. 3, d.l. 28 marzo 1997 n. 79 (conv. in l. 28 maggio 1997 n. 140) è stato previsto che il pagamento del TFR deve avvenire entro 24 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro. I tempi di pagamento del TFR scendono a dodici mesi per l’ipotesi di cessazione dell’attività lavorativa a causa del raggiungimento dell'anzianità massima. Tale differenziazione è dovuta alla volontarietà od obbligatorietà della conclusione del rapporto. Infatti, se…

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Requisiti di accesso al Fondo di Garanzia dell’INPS

Requisiti di accesso al Fondo di Garanzia, interviene la Cassazione Con sentenza n. 1886/2020, la Cassazione ha chiarito i requisiti per fare richiesta al Fondo di Garanzia dell'INPS per il pagamento del TFR in caso di insolvenza del datore di lavoro. In pratica, il lavoratore non può fare richiesta al Fondo di Garanzia per il pagamento del TFR se prima non si è insinuato al passivo fallimentare del datore di lavoro. Oppure, se il fallimento è chiuso prima dell'insinuazione o non si apre affatto, il lavoratore deve dimostrare di aver fatto un tentativo di esecuzione forzata sul patrimonio del datore…

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TFR

Che cos'è il TFR Il Trattamento di fine rapporto (TFR) è una retribuzione differita che viene accantonata dal datore di lavoro anno per anno e pagata al prestatore alla fine del rapporto. Il TFR è stato introdotto dalla L. n. 297/1982 per dare una disciplina unitaria al pagamento della retribuzione di fine rapporto prevista dall'art. 2120 c.c. Il TFR nel Codice Civile L'art. 2120 c.c. prevede che: In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato, il prestatore di lavoro ha diritto a un trattamento di fine rapporto. Tale trattamento si calcola sommando per ciascun anno di servizio una…

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Pagamento TFR: quanto tempo ho per richiederlo?

Da quando posso richiedere il pagamento del TFR e quanto tempo ho per richiederlo? Questa è una delle domande più frequenti che vengono poste dai lavoratori dipendenti, quando, concluso il rapporto di lavoro, attendono il pagamento del Trattamento di Fine Rapporto. Innanzitutto, per comprendere da quando può essere richiesto, è opportuno prima chiarire che cos'è il TFR. Disciplina del TFR L’art. 2120 c.c. prevede espressamente che: In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato, il prestatore di lavoro ha diritto a un trattamento di fine rapporto. Tale trattamento si calcola sommando per ciascun anno di servizio una quota…

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Pagamento TFR: quando e come richiederlo

Il trattamento di fine rapporto Il pagamento del trattamento di fine rapporto (TFR) rappresenta, nella maggior parte dei casi, la degna conclusione di un rapporto lavorativo. Infatti, di regola, il pagamento del TFR avviene quando si conclude il rapporto di lavoro, indipendentemente da quale ne sia la causa (licenziamento, dimissioni, scadenza contratto). Spesso però il lavoratore non sa cosa deve fare per ottenere il pagamento del TFR. Per questa ragione, cerchiamo di fare un po' di chiarezza sull’argomento. Cosa è il TFR? Il TFR è una somma di denaro che il datore di lavoro paga al lavoratore nel momento in…

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TFR non pagato: Il Fondo di Garanzia dell’INPS

Cosa è il Fondo di Garanzia e come è alimentato Se il TFR non è stato pagato alla conclusione del rapporto di lavoro, una delle cause può essere l'insolvenza del datore di lavoro. Infatti, può accadere che una azienda fallisca e non sia in grado di corrispondere il TFR ai propri dipendenti. Pertanto, al fine di tutelare il lavoratore, in questo tipo di casi (non rari), con la legge 297/1982 è stato istituito presso l'INPS il Fondo di Garanzia. Questo fondo è alimentato con un contributo obbligatorio posto a carico dei datori di lavoro pari ad una percentuale (tra lo…

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TFR non pagato: Cosa fare?

Hai concluso il rapporto di lavoro, ma il TFR non ti è stato pagato? Vuoi sapere cosa devi fare per tutelarti? Continua a leggere, questo articolo fa per te. Cosa è il TFR? Il trattamento di fine rapporto (TFR) è l’insieme delle somme trattenute dallo stipendio del lavoratore ed accantonate annualmente dal datore di lavoro, il quale provvede a corrisponderlo alla cessazione del rapporto. Quindi, il diritto al TFR matura alla conclusione del rapporto di lavoro indipendentemente da quale sia la causa (licenziamento, dimissioni ecc.). Dunque, il TFR altro non è che un compenso differito con finalità previdenziale perché serve…