Categoria: Diritto del lavoro

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Cosa fare in caso di incidente stradale

Danno stradale Alcuni dei nostri clienti ci contattano per chiedere informazioni su come gestire le pratiche con l'INAIL nel caso di incidente stradale da cui siano derivati danni al lavoratore. La risposta è semplice: dannostradale.com Questa piattaforma è stata realizzata per consentire a chi ha subito un danno a seguito di un incidente stradale di essere assistito da un avvocato gratis. Come funziona? Ottenere assistenza legale con dannostradale.com è facilissimo. Basta inserire i propri dati nel form di contatto della Home e sarete subito ricontattati da un avvocato esperto in infortunistica. Quanto costa? La cosa davvero formidabile di questo sito…

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Errore INPS? Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno

L'INPS deve risarcire i danni cagionati dall'errata comunicazione della posizione contributiva. Infatti, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno se, a seguito della errata comunicazione dell'INPS, abbia cessato anticipatamente il rapporto di lavoro Questo è il principio espresso dalla Cassazione con la sentenza n. 23114/2019. Il caso Tizio citava l'INPS dinanzi al Tribunale di Bergamo per chiedere il risarcimento del danno causato da una loro errata comunicazione. Infatti, l'attore esponeva di avere richiesto all'INPS di conoscere la propria posizione contributiva e l'Ente gli comunicava l'esistenza di un numero di contributi sufficienti per il conseguimento della pensione di anzianità. Quindi,…

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Come impugnare il licenziamento

    1 Sei stato licenziato e vuoi sapere come impugnare il licenziamento? 2 Come individuare la legge applicabile al tuo contratto di lavoro? 3 Quali sono i casi in cui il datore di lavoro può licenziare? 4 Quando impugnare il licenziamento? 5 Come si impugna il licenziamento? Sei stato licenziato e vuoi sapere come impugnare il licenziamento? Questo articolo su come impugnare il licenziamento è quello che fa per te. Come individuare la legge applicabile al tuo contratto di lavoro? Possiamo distinguere i contratti di lavoro dipendente a tempo indeterminato in due macro categorie: 1) contratti di lavoro a…

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Il Mobbing

  Mobbing: come riconoscerlo e come difendersi dai comportamenti vessatori e discriminatori del datore di lavoro (altro…)